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    海南省兒童福利中心關于解除與許棟松之間人事關系的函

    文章來源:發布時間:2022-04-08 11:01:48

    許棟松:
      你從2017年10月至今,無正當理由一直不上班。
      《事業單位人事管理條例》第15條規定:“事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日,或者一年內累計曠工超過30個工作日的,事業單位可以解除聘用合同。”
      經研究,決定解除你與海南省兒童福利中心的人事關系,自2022年4月7日起生效。
      特此告知。


    海南省兒童福利中心
                      2022年4月7日


     

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